Инновационные подходы к управлению: как сформировать команду эффективных лидеров

В условиях дефицита кадров одним из факторов успешной конкуренции за людей становится новый подход к управлению. Подход, при котором сотрудники и топ-менеджеры включаются в общий контур управления, напрямую влияют на успех своей организации и показывают впечатляющие результаты. Как выстроить такую систему и как она помогает добиваться масштабирования проектов организации, обсудим вместе со спикером на вебинаре.