Как решить ТРИ главные проблемы БИЗНЕСА и создать команду МЕЧТЫ?

Сегодня на подкасте Белоножко Александр, предприниматель и эксперт в области управления. Посмотрите, насколько просто Александр умеет решать сложные вопросы с командой, и как просмотры фильмов помогают ему строить свой бизнес. Посмотрев ролик, вы узнаете как проведение игр для сотрудников может повлиять на бизнес, а также найдете для себя малоизвестные способы простого и эффективного решения непростительных ошибок предпринимателей. Здравствуйте, я Алексей Мержвинский, основатель RESURSCONTROL () и Merzwinsky consulting ( ). ❗Подписывайтесь на мой Телеграм-канал: ❗ Подписывайтесь на мой YouTube-канал - будет интересно! Тайм-коды: 1:00 - представление гостя 1:49 - как помогает суперсила? 6:20 - ТОП основных проблем предпринимателей 7:20 - почему важна открытость? 10:30 - как выстроить иерархию в компании? 12:20 - Грейды vs Следующий шаг 15:57 - как правильно делить силы? 20:06 - каждый ли может быть предпринимателем? 23:00 - как Михаил Гребенюк помогает в планировании бизнеса 28:40 - про влияние жены 30:29 - ярлыки в речи и мышление 32:05 - психотерапия в бизнесе 34:00 - про кино и жизнь 40:50 - как найти подход к людям? 46:00 - как понять, что человек останется в компании? 53:11 - зачем создавать бизнес? 56:50 - почему хочется делать мир лучше? 1:01:35 - чему научили плохие ситуации? 1:03:09 - как повлиял covid19? 1:06:35 - про лидерство 1:08:10 - что посоветуешь себе 10 лет назад? 1:14:00 - полезное от Александра Белоножко 1:18:30 - с чего начать внедрение игровых механик в бизнес? 1:22:55 - про награды для сотрудников 1:26:00 - почему лучше не знать свое будущее 📄📄Забирайте бонусные материалы из этого видео: Закрытый вебинар про игры: Фильм “Гонка“: Фильм “Вторая жизнь Уве“: #бизнес #управлениеперсоналом #управлениелюдьми #сотрудники #персонал #системауправленияперсоналом #менеджмент #мотивациясотрудников #увольнение #почемусотрудникиувольняются #управление #наймперсонала #систематизациябизнеса #подборперсонала #какстатьруководителем #саморазвитие #эффективныйруководитель #почемууходятсотрудники #психология #мотивация #карьерныйрост #развитиекомпании #кадры #игры #нематериальнаямотивацияперсонала #подборкадров #собеседованиенаработу #управлениебизнесом #упралениеперсоналом #какуладитьконфликт #автоматизациябизнеспроцессов #автоматизациябизнеса #бизнеспроцессы #системныйбизнес