Просто о кадрах. Гибкий режим работы

Гибкий режим работы сейчас применяют работодатели как элемент мотивации работников, предоставляя им возможность самим формировать рабочие и выходные дни, а также начало и окончание рабочего дня. Но, как и в любом режиме рабочего времени, и тут есть свои нюансы. Подробнее – в видео. Памятку «Пять ключевых элементов описания режима рабочего времени» и разъяснения Минтруда и Роструда по вопросам режима рабочего времени найдете в экосистеме «Кадровый обзор». Подписчикам экосистемы «Кадровый обзор» доступны вебинар: «Порядок и установления и проверки режимов рабочего времени» 📕 Читайте по теме Скользящий график Вахтовый метод работы Как установить неполное рабочее время работнику 💬 В нашем телеграм-канале: Чек-лист для проверки ведения карточек воинского учета №10 Какие приказы обязательные, а какие нет Когда брать, а когда не брать согласие на обработку персданных Оперативно получать разъяснения по изменениям в трудовом законодательстве и вопросам кадрового делопроизводства можно здесь 🎯 Здесь вы научитесь: Грамотно выбирать и описывать режимы работы для разных категорий сотрудников, снимать переработки и за счет этого сэкономить ФОТ Составлять корректно кадровые документы и правильно оформлять кадровые процедуры #институтпрофессиональногокадровика #гибкийрежимработы #гибкийграфик #режимработы