На две тысячи соискателей - двадцать тысяч вакансий: таков текущий расклад по нашему региону. Рекордно низкий уровень безработицы оказался палкой о двух концах. Для соискателей - раздолье, для работодателей - кадровый голод. Решить проблему помогают проекты сферы образования, настроенные на подготовку специалистов конкретного предприятия. Одна из таких - “Профессионалитет“, к которому подключается всё больше образовательных организаций и предприятий.
Модернизируется и система подбора кадров. Она становится мобильнее, специалисты службы занятости включаются моментально, сами центры перестраиваются с учётом новых веяний и запросов. Клиентоцентричность - основной принцип. Быстро, надёжно, в соответствии с потребностями обратившихся - соискателей и работодателей. В этом направлении наш регион отмечен высокой наградой Федерального центра компетенции в сфере занятости ВНИИ Минтруда России.⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀
⠀⠀⠀⠀⠀
Подписывайтесь на Репортер73 в Телеграм-канале
в Дзен - ТУТ ВСЕ ГЛАВНЫЕ НОВОСТИ
Смотрите все новости Ульяновской области
на официальном сайте
Телеграм -
ВКонтакте -
Одноклассники -
Rutube -