Что мы можем дать сотрудникам, кроме зарплаты, соц. пакета и интересных проектов? - Буренина Ксения

Буренина Ксения - менеджер по развитию персонала ГК «СофтБаланс». Россия, Санкт-Петербург. Как известно, самое важное для айтишников - интересные задачи и достойная зп. Достаточно ли этого? И что еще мы можем ему предложить? А если да, то зачем? СофтБаланс на рынке уже 20 лет, нас 250 человек. Кто-то смеется, что мы - секта... Кто-то говорит, что мы мафиозный клан :) Но мы смогли построить в нашей компании семейные отношения, когда нас было 50, сохранить их по настоящее время и продолжаем быть