Data driven культура для HR. Что нужно знать об анализе рынка труда

Экспертный четверг с компанией АПРАЙТ. Вместе с руководителем направления «Апрайт-Аналитика», Екатериной Сподиной, мы поговорим о том, почему важно развивать Data driven культуру в компании. Екатерина расскажет о взаимосвязи BigData и рынка труда, как правильно использовать информацию с рынка труда для формирования HR-политики, какие ошибки возникают при анализе внешних данных и сопоставлении их с данными компании.
Back to Top