Какие задачи решает HR в IT-компании Иннотех Вероника Еликова х Артем Кодолов (SkilCode)

О специфике работы с кадрами в IT-сфере расскажут: Вероника Еликова, директор департамента по управлению талантами Группы «Иннотех» (Холдинг Т1) Артем Кодолов, основатель и CEO HR Tech платформы SkillCode — Как Группа «Иннотех» решает кадровые проблемы в условиях нехватки IT-специалистов? — Почему гибридный формат работы является оптимальным для компании? — Какие преимущества крупные компании видят в сотрудничестве с малыми предприятиями? Также обсудили стремительный рост компании, важность командообразующих мероприятий в IT, способы предотвращения «перезревания» сотрудников, а также роль искусственного интеллекта и творческого потенциала человека Центр аналитики компетенций персонала SkillCode Мы занимаемся оценкой, наймом и развитием персонала «под ключ» с привлечением наших психодиагностов и сертифицированных бизнес-тренеров, проводим исследования и аудит компетенций кадров, помогаем в выстраивании многоуровневых моделей компетенций от ДНК целой компании до отделов и должностей с формированием ценностей организации. Другие интервью на канале: Построение уникальных HR-процессов / Захар Малахов (ДОМ.РФ) • Как создаётся выдающееся бизнес-сообщество “Новая Формация“ • Главная цель предпринимателя – улучшать мир / Сергей Бекренев • Как доставка «Ёбидоёби» из Красноярска покоряет Дубай • Александр Журавлев (МЯЧ Production) / Карьера в спорте • Разговор с директором часового завода «РАКЕТА» • Из провинции в большой футбол / агентство Дмитрия Григорьева «НаПросмотре» • Тайм-код: 00:00 IT-компания - эта сфера сейчас переживает бурное развитие и рост 01:12 Гибридная модель – это офис и удаленка 03:52 Кадровый голод и нехватка квалифицированных специалистов 06:45 Про необходимые навыки сотрудников 12:00 Функции HR-департамента 15:07 Путь специалиста в Группе «Иннотех» 21:35 Автоматизация процессов в HR 22:37 ИИ должен облегчить рутинную работу сотрудников, и дать возможность добавить творчество 27:10 Про нестандартные решения 29:43 Планы на 2024 год