Вебинар 18 июля: “Автоматизация подбора персонала по-новому“

ТЕМЫ ВЕБИНАРА 1. Современная CRM-система для рекрутинга на базе 1С: ведение и актуализация базы кандидатов, общение с кандидатом в режиме одного окна (подключение мессенджеров, соцсетей), лента событий по кандидату; 2. Рабочий стол рекрутера: «канбан-доска» с расстановкой приоритетов по кандидатам, публикация вакансии, просмотр новых откликов и загрузка резюме; 3. Взаимодействие с внутренним заказчиком: формирование «заявки на подбор» (вакансии) на основании профиля должности и модели компетенций, интеграция с календарями Google и MS Outlook для назначения собеседований, предоставление заказчику доступа к карточке кандидата; 4. Массовый подбор: чаты и видеоинтервью с ботом (on-demand) - решение проблемы низкой доходимости кандидатов. Оценка и отбор соискателей искусственным интеллектом - сокращение сроков и затрат на закрытую позицию; 5. Трудоустройство онлайн: кадровый электронный документооборот с кандидатами. Личный кабинет кандидата: выпуск электронной подписи, подписание трудового договора онлайн. Повышение конверсии по финальным кандидатам; 6. Инструменты marHR: создание корпоративного лендинга вакансий и интеграция с базой данных, омниканальное взаимодействие с соискателями, чат-боты для поддержки коммуникации; 7. Аналитика о результатах работы и KPI для рекрутеров: автоматическое формирование воронки подбора, оценка работы рекрутера, контроль времени и стоимости закрытия конкретной вакансии.