Как оценить результаты команды

В конце года в большинстве компаний подходит время ревью или подведения итогов работы. Нам надо оценить команду, выписать премии, создать план развития на следующий год. Но как это сделать максимально эффективно и с заботой о своей команде? Как подготовиться к ревью, чтобы к обратной связи отнеслись серьезно? Об этом и многом другом я рассказала в этом видео, которое основано как на моем личном опыте, так и на многочисленных исследованиях в области обратной связи Телеграмм канал: Соц.сеть с картинками: Бесплатный курс по личным финансам: Бесплатный курс по расписанию: Урок «4 причины, по которым ты не достигаешь целей»: