Этот трюк поможет вам получить предложение о работе, даже если вы еще не закончили собеседование.

Вопросы рекрутеру или нанимающему менеджеру в конце собеседования - очень важная часть процесса. Что задавать рекрутеру, чтобы получить оффер? Не тратьте время на интервью на вопросы, которые не несут никакой пользы. Вместо этого заранее подготовьтесь по своей теме и расспросите о ней во время собеседования. Это поможет вам продемонстрировать свои сильные стороны и показать, что вы можете внести вклад в компанию. Например, вы можете предложить решение существующей проблемы или разработать новый процесс. Это покажет, что вы понимаете работу компании и готовы работать над ее улучшением. Даже если вы еще не были приняты на работу, вы можете начать работать над улучшением процессов компании. Это поможет вам произвести хорошее впечатление на работодателей и повысить свои шансы на получение предложения. Смотрите полное видео “Как получить больше денег? Обсуждения оффера, зарплаты и бонусов при устройстве на работу в США.“ Записаться на карьерную консультацию (резюме, LinkedIn, карьерная стратегия, поиск работы в США) Гайд “Идеальное американское резюме“ Получить оффер в США.Пишите на почту goofferus@ ХОЧУ ОФФЕР В США или заходите на . Валерий Широков (Val Wide), Principal Cloud Architect, ex-Lululemon, Microsoft and Ebay. Евгений Волчков (Eugene Valchkou/Eugeny Volchkov), Engineering Manager в Bank of America и Verizon. Анна Гордеева (Anna Gordeeva), Data Analyst at Klaviyo, бывший аналитик данных компании Яндекс и Тикток. #релокация #поискработы #работасша #работа #айти #оффер #сша #работавсша #иммиграция #эмиграция #америка #softskills #коммуникация #рекрутер #зарплата