Если вы устраиваетесь в новую компанию, очень важно пообщаться с основателями компании или высшими руководителями, чтобы понять их текущие приоритеты. Рекомендуется задавать вопросы для оценки их приоритетов, например, насколько срочен запуск нового продукта или фокус на улучшении качества. Задавая такие вопросы, можно получить представление о том, на чем вам следует фокусироваться в ближайшие 3 месяца. Это также помогает понять, как быстро компания реагирует на срочные задачи, что может быть важным для будущего сотрудника.
1 просмотр
747
209
11 лет назад 00:02:32 132
Как вам?)
2 года назад 00:08:37 27
Как связать коврик из ALIZE PUFFY ? как вам БЕТМЭН?
9 лет назад 00:02:10 2.4K
как вам?
3 года назад 00:11:10 15
Вам точно понравится! Как сшить ангела из лоскутков.
12 лет назад 00:02:29 91
Как вам?
4 года назад 00:05:23 63
Как сделать выкройку нужного вам размера / Градация лекал
6 лет назад 00:15:58 638
Вам срочно нужен адвокат: как не сесть в тюрьму
2 года назад 00:58:52 40
Клещи! Как Вам Врут! 100% Защита от клещей. Клещ укусил Как Выжить. Как вытащить клеща Вся Правда
2 года назад 00:08:57 123
Как вам такой?
11 лет назад 00:04:18 10
как вам? :)
3 года назад 00:06:44 823
WOT ЛУЧШИЙ ПОДАРОК ТАНКИСТАМ НА НОВЫЙ ГОД! ● Как Вам?
7 лет назад 00:22:11 2.3K
Как вам промыли мозг
10 лет назад 00:04:03 3.1K
Как поцеловать сотню девушек за несколько часов) Парни, вам на заметку