Как впечатлить работодателя на интервью Задавайте вопросы!

В конце собеседования важно задавать хорошие вопросов , которые показывают вашу мотивацию работать именно в этой компании. Например, можно спросить о корпоративной культуре, о ценностях (values) компании. Поинтересоваться, как работают различные команды - технические с продуктовыми, проектными, есть ли siloed структура или кросс-функциональные команды. Уточнить, на каком этапе находится Agile-трансформация в компании. Если на сайте указаны какие-то ценности, спросить, как они воплощаются в реальности. Такие вопросы позволяют продемонстрировать искреннюю заинтересованность и могут сделать собеседование по-настоящему отличным, запоминающимся.