Кадровый вопрос или как обеспечить рабочими свое производство

Как «продать» рабочее место своему работнику, чтобы он захотел его купить, оплатив работодателю своим драгоценным временем? Кого и как правильно обучать на производственном предприятии, если не хватает квалифицированных кадров особенно рабочих специальностей. На эти и другие вопросы вы найдете ответы в этом видео. Я планирую провести в четверг, , в 19:00 мск вебинар (открытый урок курса для собственников) на тему правильной постановки целей для предприятия и собственника. Вебинар пройдет на моем Телеграм-канале «SAMClub. Управление предприятием» – Тайминг: 00:00 Главная проблема производства – нехватка квалифицированных кадров 03:10 Об отношении руководства предприятия к своим работникам 03:44 Открытый урок в ТГ-канале о правильной постановке целей 04:28 Как обычно предприятие принимает на работу на рабочие специальности 06:55 Почему работники не задерживаются на предприятии 09:30 Как собственнику «продать» рабочее место своему работнику 10:54 Работники приходят за деньгами, а уходят из-за условий 12:17 Учить в первую очередь нужно тех, кто уже давно работает на предприятии 13:39 На средних и крупных производствах необходимо вводить разряды 14:27 Как заинтересовать новых работников работай на предприятии 15:54 Нужно определиться, какой технологии обучать новых работников 19:24 Необходимо установить порядок приемки окончания обучения 20:23 Наставничество должно быть престижным и почетным 22:32 Почему на многих предприятиях обучение не работает #управлениепредприятием #кадрырешаютвсе #кадровыйвопрос #дефициткадров #обучениерабочих #нехваткакадров #курсдлясобственника #бизнесконсультирование #консультированиебизнеса #наставничество #консультации #консультирование #антикризисноеуправление #антикризисноеуправлениепредприятием #эффективноеуправление Вниманию исключительно собственников и руководителей производственных предприятий! Предлагаю консультации, наставничество, курсы для собственников. Я даже готов провести мастер-класс. Хотелось бы, в идеале, провести его это удаленно, чтобы потом сделать пособие по обучению организации самостоятельного обучения рабочим специальностям на любом предприятии. Контакты: Морозов Сергей Александрович Мои каналы: YouTube-канал «Управление предприятием» – @MorozovClub Телеграм-канал «SAMClub. Управление предприятием» – Телеграм-канал «Производительность труда» – Сообщество в ВК «Управление компанией» – Дзен «Управление предприятием» –