Премия меньше - оклад больше

Премия меньше - оклад больше. Трудовой кодекс России считается одним из лучших по защищенности работников. Однако работники России одни из самых незащищенных в мире. Как же так? Проблема в неограниченном размере премии в доле заработной плате. Это открывает доступ к безграничной манипуляции работником: - выйти на сверхурочку когда нужно компании, в том числе и бесплатно; - работать во время отпуска; - не брать больничный; и тому подобное. Не согласен? Тогда сидишь на голом окладе. Мы считаем, что размер оклада необходимо увеличить до 70% и выше. Премия не должна быть частью постоянного ежемесячного дохода. Так работник будет устраиваться на ту зарплату, о которой договаривались на собеседовании, а большинство положений Трудового кодекса будут работать как надо. #мпра #профсоюз #ткрф #оклад #премия --------------------------------------------------------------------------------- Наши социальные сети: Вконтакте - Телеграм - http