Опыт компании VIRTEX-FOOD / Интервью с Владимиром Лимом

В этом интервью Владимир Лим, сооснователь компании VIRTEX-FOOD, делится уникальным опытом трансформации бизнеса и внедрения инновационных подходов к управлению. Вы узнаете: * Как научная разработка “жидкий дым“ положила начало успешной компании * Почему в VIRTEX-FOOD упразднили должность генерального директора * Как компания растет, постоянно находясь в процессе трансформации * О концепции “Живой клетки“ в структуре бизнеса * Психологические аспекты отпускания контроля для руководителя * Стратегию роста нишевого бизнеса в 10 раз Владимир рассказывает о пути компании от традиционной иерархии к новой модели управления, основанной на принципах самоорганизации и эволюционного развития. Узнайте, как VIRTEX-FOOD удается сохранять экспоненциальный рост, распределяя ответственность между 16 бизнес-юнитами и 800 сотрудниками. Узнать больше о конференции «Живая Компания» и приобрести билеты можно здесь: Телеграм-канал конференции: 00:00 Приветствие 00:19 Знакомство со спикером 02:13 Количество сотрудников и площадок 02:37 Как пришла идея использовать нестандартные подходы к ведению бизнеса 05:57 Чем сейчас отличается VIRTEX-FOOD от обычных компаний 08:39 Чему пришлось научиться лично 11:25 О чем будет рассказывать на конференции 13:20 Приглашение на конференцию и прощание #бизнесуправление #трансформациякомпании #инновациивбизнесе #VIRTEXFOOD #живаякомпания