Как наказывать сотрудников, чтобы они работали лучше? / Чек-лист и пособие для руководителей

Здравствуйте, я Михаил Гребенюк: — Основатель #GrebenukResulting Сайт: — Автор книги «Отдел продаж по захвату рынка» Хит продаж и бестселлер в Литресе и Ozon. За 6 лет выстроили 264 отделов продаж. Сейчас у меня целая методология по выстраиванию системы в компаниях любой ниши. Узнайте подробнее на сайте: Сегодня в выпуске мы поговорим про то, как наказывать сотрудников. В видео я расскажу про то, на какие категории делятся сотрудники, какие существуют виды наказаний для сотрудников, зачем руководителю нужно наказывать своих работников, какое самое страшное наказание для сотрудников и как наказать сотрудник за опоздание на работу. Все подробности Вы узнаете только в этом выпуске! Не забудь подписаться на канал, чтобы не пропустить информативный и познавательный контент: Напишите в комментариях ваши смешные случаи в вашей жизни о том, как забавно происходила процедура наказания/мотивации? 0:00​ - Вступление 0:10 - Как наказывать сотрудников? 1:01​ - Категории сотрудников 3:20 - Виды наказаний 3:32 - Техника «ближе-дальше» 5:08 - Профилактическая беседа 7:37 - Техника «зеркало» 11:55​ - Отстранение от работы 13:16 - Финансовое наказание 14:50 - Увольнение 15:21 - Итоги 16:36 - Заключение Подписывайтесь на меня в соц. сетях: Telegram . 🎦 Сделано командой «Студия YouTube-продвижения Николая Велижанина» Сайт: Почта: hello@