Как сформировать команду мечты Подбор сотрудников. Творческий руководитель= творческие сотрудники
📌 Бесплатные полезные материалы:
🎁 Онлайн-урок “Система эффективного управления командой“ 👉
🎁 Онлайн-урок “3 уровня нематериальной мотивации“ 👉
🎁 Методичка “4 шага для создания сильной команды“ 👉
🎁 Бесплатный марафон “Мотивация сотрудников“ 👉
Каждую неделю новые статьи для управленцев на сайте 👉
Как сформировать команду мечты? Что делает людей командой? Эти вопросы часто возникают у руководителей, которые только начинают формировать свою команду. Подбор сотрудников — это важный процесс, который требует определённых навыков и знаний.
Приветствую! Меня зовут Ольга Паратнова. Я топ-тренер по управлению командами. Мы продолжаем рубрику «Управленческие тренировки», в которой я приглашаю гостей с опытом построения своего бизнеса и управления сотрудниками. Мы разбираем их текущую рабочую ситуацию и проблемы, которые еще остаются нерешенными.
В этом выпуске я пообщалась с Ксенией. Ксения ушла из найма в реализацию собственных проектов и сейчас занимается созданием своей команды. Хочет грамотно и системно проработать вопрос мотивации и подбора сотрудников, ведь сейчас делает это интуитивно. В выпуске мы обсудили текущие вопросы, связанные с подбором и мотивацией будущих ее сотрудников. Потренировались ставить задачи, для эффективной реализации сотрудниками. Поговорили о том, как внедрять кодекс в компанию и какие могут быть правила в нем.
0:00 Сегодня в выпуске
0:36 Знакомство
3:46 Найм-это не моя супер сила. Как создать свою команду?
6:56 Кого в команду ищет Ксения?
7:56 Рекомендации по выбору сотрудников
10:53 Суть группового ролевого собеседования
13:49 Как выбрать органичных друг-другу сотрудников?
16:18 Кодекс компании
18:58 Пример правил в Кодексе
20:45 Типаж сотрудника. Как типировать сотрудника?
25:46 Вывод: как создать команду мечты?
27:27 Управленческая тренировка: «Постановка задач»
29:10 Как ставить задачи? Рекомендации Ольги Паратновой
31:31 Завершение
Ссылки на актуальные программы для руководителей:
✅ Мотивация и подбор сотрудников 👉
✅ Руководитель разумный 👉
✅ Тренинг тренеров 👉