Первый день на работе | Как в R4S проходит адаптация новичков?

Мы в «Ready for sky» считаем адаптацию сотрудников одним из ключевых этапов их жизни в компании. Мы уверены: адаптация экономит дни, а то и недели времени и даёт возможность практически сразу же погрузиться в рабочие задачи. Онбординг в R4S длится 3 месяца. Начинается он в первый день со знакомства с офисом и сотрудниками компании, беседой с HR-менеджером и совместным обедом с командой. Продолжается погружением в задачи вместе с тимлидом, встречей с HR one-to-one и встречей с ним же через месяц. Кончается адаптация итоговой встречей с HR, но на этом ведение сотрудника не прекращается — адаптация плавно перетекает в его развитие. Мы сопровождаем наших специалистов на протяжении всего времени их работы в компании потому, что считаем, что без обратной связи по работе их рост и развитие невозможны. Подробнее о наших ценностях, а также о приятных бонусах новичкам, велком-тренинге, перфоманс-ревью, адаптации удалёнщиков и впечатлениях новых сотрудников смотрите в видео.