ПРЕКРАЩЕНИЕ ВРАЖДЫ В МИРАХ ОРИОНА. Мария Шлоен. Ченнелинг c золотым драконом

ПРЕКРАЩЕНИЕ ВРАЖДЫ В МИРАХ ОРИОНА. Мария Шлоен. Мы получаем уникальную возможность погрузиться в мир тайн Золотого дракона из Белого Ориона. В ходе беседы раскрываются изменения, протекающие в мирах Ориона, и их воздействие на нашу реальность. Отдельное внимание уделяется событиям второй галактической войны и загадочному исчезновению множества её участников. Зрителям становится известно о важной роли, которую играет большое количество драконовых в процессе воплощения, способствуя возрождению давно утраченной мудрости на Земле. В течение беседы мы взглядываем в мир черных драконов и рептилоидов, а также узнаем об изменениях в отношении к нашей цивилизации на тонком плане. Смещая акцент на переход и появление новых энергий в контексте эволюции, интервью завершается идеей о важности прекращения вражды между черными и белыми драконами. Это слияние приносит гармонию и расширяет горизонты возможностей многих миров, включая наш. 🎦 В этом видео можно узнать про то как была возвращена чешуя драконовым: Как покоряли человечество (Часть 3) 00:00 Вступление 00:37 Золотой дракон с Белого Ориона 01:22 Свойства драконов. Урчание, шелест чешуек. 02:28 Изменения в мирах Ориона. 06:59 Диапазон урчания драконовых. Настройка. 08:50 О второй галактической войне. Пропавшие без вести. 11:03 Большое количество драконовых в воплощении поможет проявить на земле утерянную мудрость. 13:33 Черные драконы/рептилоиды. 18:57 Изменение отношения к нашей цивилизации на тонком плане. 21:13 О переходе и новых энергиях. 22:20 Прекращение вражды между мирами ориона приносит гармонизацию и расширение возможностей для всех. ______________________________________________ 🧙 О нас 👤 Личная консультация ✍ Наши каналы Инстаграм Вконтакте Telegram Ознакомьтесь с отзывами других пользователей: ВКонтакте: Телеграм N4MQk5AE51wwYTli Поддержите проект (донат Телеграмм): Вопросы по сотрудничеству пишите на почту с пометкой в теме «Сотрудничество»: mschloen@ С любовью, Мария Шлоен❤️
Back to Top