Кого нанять первым для воплощения своих замыслов с целью грандиозного обогащения - продавцов, продакт-менеджера или маркетолога? Кто принесёт сразу пользу и бабло?
#маркетолог #продавец #чтоделать
= = = = =
Связаться с автором / запросить консультацию:
whoyarketing@
МХ (Маркетинг-Whoяркетинг, он же Маркетинг-Хуяркетинг) в Telegram:
МХ на VC:
МХ на Medium:
MX in English: @schmarketing
= = = = = =
Вы типичный стартапер, собственник или директор с идеей нового проекта или продукта. Причем продукт или проект у вас нацелен на сектор B2B или B2G. То есть на корпоратов или госов. С хорошим средним чеком и со схемой “клиент однажды - клиент почти навсегда“. И вот у вас возникает типичный вопрос: кого нанять первым для воплощения своих замыслов с целью грандиозного обогащения - продавцов, продакт-менеджера или маркетолога? Кто принесёт сразу пользу и бабло?
Сначала к практике. Подавляющее большинство выбирает найм продавцов - и это вроде бы очевидно. Чтобы получить денежку на счёт, надо продавать. Однако на деле заканчивается это следующим: продавец суетит с “голой задницей“, не имея ни внятной продуктовой линейки, ни внятного сайта, ни описаний продуктов, ни скриптов, ни референсных клиентов, ни юз-кейсов, ни понимания целевой аудитории. То есть действуя как в том известном меме про собачек.
И так как у вашего продавца скромный fix жирный процент со сделок, то продавец ваш оказывается с голой жопой не только в плане поддержки, но и в плане собственного дохода. Потому что с “голой задницей“ продавать сложный продукт крайне тяжело. В итоге ваши продаваны - большая часть которых в B2B ещё и профнепригодны - начинают люто истерить на второй-третий месяц работы, требуя им срочно докинуть лидов или ещё как-то помочь. Попутно смотря на сторону, думая, куда бы срулить.
Заслышав слово “лиды“ и понимая, что ща придется по кругу искать новых продавцов, рашнбизнис нанимает “маркетолохов“, которые включают классику Бизнес-молодости. То есть директ-таргет-инстаграм-упаковку-лендинг. Что естественно, помогает весьма относительно: лидов мало, качество их под вопросом, а продавцы всё равно продолжают люто истерить.
А теперь как по уму. Сначала надо:
ПЕРВОЕ. Понять как сформирована и описана продуктовая линейка. Пока просто в Ворде и Экселе. Пригодно ли это для восприятия клиентами и продавцами?
ВТОРОЕ. Оценить, понимаешь ли ты, как думает твоя целевая аудитория, смогут ли они понять твой продукт или услугу, сколько там ЛПРов, кто может быть за сделку, а кто будет её блокировать.
ТРЕТЬЕ. Оценить, есть ли у тебя готовая клиентская база, есть ли четкое понимание где её взять, как на неё выходить и с каким конкретно предложением.
ЧЕТВЕРТОЕ. Оценить, готов ли у тебя минимальный комплект сопроводиловки - сайт, презы, юз-кейсы, прайс-листы, типовые КП, скрипты для продаванов, ответы на возражения и типовые вопросы.
ПЯТОЕ. Проверить, сформированы ли оферты / типовые договора / условия поставки / условия пробного использования / условия оплаты-постоплаты и закрыты ли прочие юридические, финансовые и организационные вопросы. Особенно если собираешься работать на зарубежную ЦА.
ШЕСТОЕ. Оценить, готова ли контора в плане обеспечения минимально необходимого качества продукта, услуги или поставки - и готова ли она в плане емкости, если будет рост потока заказов.
СЕДЬМОЕ. Проверить, есть ли кому обучать продавцов продукту и прочему на минимально должном уровне.
Если хотя бы на первые 6 вопросов ответ положительный - бежишь нанимать продавцов и искать партнеров. Если нет – сначала разберись с этим барахлом.
Не можешь сам - найми маркетолога (НЕ лидодрочера и не БМ-овца), найми продакта, найми зама генерального и так далее. И только когда будет ясно, что уже дерьмишко лопатой почти раскидано, вот тогда беги на поиск продавцов.
Да, это означает, что пару-тройку месяцев вы вообще ничего не будете пытаться продавать и не будете тратить деньги на рекламу. Звучит дико страшно («как это не продавать и не сливать бабки в рекламных кабинетах?») - но как есть. Иначе - смотри пример ранее.
Когда можно с самого начала нанимать продавцов? Когда по факту вашу бизнесу не нужны маркетологи и продакт-менеджеры, а прочая рутина готова. То есть у вас простое и понятное УТП, а процессы отлажены. Скажем, вы продаете гвозди или щебенку приличного качества волшебным образом дешевле на 5-10%, чем в среднем по больнице. Но если вы продаёте, недайбохх, ОЙТИ-решения расейским корпоратам или госам - сделайте, черт возьми, по уму сразу.
= = = = = =
Как расписать критерии выбора клиентов и стратегию бизнеса из полученного списка:
1 view
2864
1138
2 weeks ago 01:16:56 1
Полный ПРОВАЛ в бизнесе!? Как справиться с долгами и выгоранием и начать все с нуля?
2 weeks ago 00:39:55 1
Рекрутинг как дейтинг, или как правильно написать вакансию
2 weeks ago 00:02:25 732
Салливуд (2024) Трейлер
2 weeks ago 00:00:36 1
Сотрудница ИСЧЕЗЛА с работы по ЭТОЙ причине… #управлениеперсоналом #сотрудники #удаленка
2 weeks ago 00:05:16 20
Белфорт предлагает взятку агенту ФБР - Волк с Уолл-стрит (2013) - Момент из фильма
2 weeks ago 00:04:34 33
Наоми бросила Белфорта - Волк с Уолл-стрит (2013) - Момент из фильма
2 weeks ago 01:43:07 1
Черное бархатное платье (1991)
2 weeks ago 01:51:12 59
Кто может убить ребёнка? / ¿Quién puede matar a un niño? / Who Can Kill a Child? / (1976)
2 weeks ago 00:12:27 1
Что прикрыли Инквизицией? Тайна, которую скрывают Историки и Церковь
2 weeks ago 02:26:07 19
Гнев | Man on Fire (2004) Дубляж
2 weeks ago 00:19:01 1
Колонизация мира за 16-19 век , что это было на самом деле ?
2 weeks ago 00:22:09 1
Что скрывают в лесах Рязанской области ? | Нашли следы ядерной войны 19 века
2 weeks ago 01:49:25 10
Street of Ronin/Улица ронинов (1957) - англ. субтитры
2 weeks ago 00:04:23 1
Джордан попадает в шторм - ВОЛК С УОЛЛ СТРИТ
2 weeks ago 01:38:00 13
Мужской характер, или танго над пропастью-2 (1999 г.)
2 weeks ago 00:18:51 1
Секта свидетелей татаро-монгольского ига ( запрещено к просмотру историкам )