Ты сначала докажи, а потом мы тебя повысим #бизнес #найм

Статистика неутешительная, 90% таких ситуаций заканчивается уходом сотрудника из компании. Осторожнее и сотрудникам, и работодателям🤝 Только в компании с подписанной процедурой карьерного роста, которая подтверждается реальными кейсами, можно еще довериться. Сталкивались с такими ситуациями? Как у вас разрешилось?