IMG_7371

Кризис - это точка роста Кризис всегда случается внезапно и обнажает ваши собственные недоработки. Когда наступает сложное время, вскрываются все места, которые и до этого плохо работали. Многие руководители просто не владеют достаточным количеством знаний, чтобы этот кризис преодолеть. Управленцы в большей своей части никогда не учились управлять. В докризисное время - это могло быть совершенно незаметно, а теперь без твердых навыков вы можете стать лишним звеном в компании. В моменты кризиса первыми под увольнение идет средний менеджмент, потому что начинает казаться, что он не нужен компании. Остаются простые исполнители и руководитель, который может забрать все функции на себя. Твердые навыки - основа работы в кризисное время. Если вы собственник, тогда вам может просто не хватить компетенций для управления своей компанией. А если руководитель, то без нужных умений вы становитесь кандидатом на увольнение. И если вы понимаете, что таких навыков вам не хватает - самое время прокачать их сейчас. Совершенствование своих навыков позволит вам удержать на волне кризиса свою команду или компанию, а также стать востребованным управленцем на рынке, управленцем, в котором нуждается рынок. Воспринимайте кризис как свою точку роста, момент, когда вы можете прокачать не только свои твердые и мягкие навыки, но и антикризисные инструменты, которые точно будут востребованы в ближайшее время. 🔥🔥🔥 Прокачать свои твердые навыки, а также изучить новый антикризисный блок, который содержит множество полезных инструментов для работы в сложное время предлагаю на моем курсе “Управленческий цикл“. Набор продолжается! Присоединиться к курсу: