Почему не срабатывает внедрение изменений, обо что оно стопорится, и что с этим делать?
Четыре основных пункта:
1 – «долина смерти»,
2 – сопротивление и блоки,
3 – допамин,
4 – окситоцин.
Первый пункт. Мы не любим препятствия. Начинается спад, мы доходим до точки, где дальше двигаться невозможно – «точка смерти». Всё не получается, все переругались. Мы неудачники, происходит тотальная потеря мотивации.
Эта точка нормальна. В «долине смерти» - самый высокий потенциал для изменений: ты не можешь заранее спланировать ценную стратегию, и находишь её именно здесь.
Если я это знаю, у меня меняется состояние. Вместо «Какого чёрта мы тормозим?!» включается тотальный интерес: «Так, а где здесь ключик золотой?».
Второй пункт – «дорожные блоки», сопротивления.
Внешние препятствия требуют внимания, чтобы найти те внутренние паттерны, которые делают невозможным движение дальше.
Пример: компания запланировала 50 проектов изменений. Они их начали и завязли.
Мы разбираем э
1 view
21
3
14 hours ago 07:00:59 1
НОО Сфера Рекомендуем к просмотру Сериал “Спящие“ 2017 год 1 8 серия
21 hour ago 01:02:21 6
Новый рынок: как ИИ и нейросети меняют правила игры | Разборы единорогов | Оскар Хартманн | Бизнес
1 day ago 00:06:53 10
Косметика под твоим брендом - СТМ. Производство косметики и бытовой химии | Выдумщики
1 day ago 01:54:07 1
О жизни и пути к Богу Дмитрий Обердерфер- Ментор, международный финансовый эксперт, экономист.
1 day ago 01:11:12 22
Культура инноваций в бизнесе: как HR создать сильную команду в 2024. Интервью с Еленой Черниковой
2 days ago 00:19:14 1
💵ЗА ЧТО ЛЮДИ НАМ ПЛАТЯТ НА САМОМ ДЕЛЕ❓#денежнаяемкость#финансоваясвобода#доход#деньгивезде#коуч#сша
2 days ago 00:33:03 1
«Опыт внедрения 3D-армирования в Revit в проектном бюро Застройщика. Как угодить всем». Заур Дауров
2 days ago 01:01:28 1
Маркен Ахметов / Госстартап: Как операционное управление меняет госсектор
3 days ago 00:42:53 1
Правление тёмных подошло к концу.. Они заберут с собой 80% людей в 2025 году | Лев Клыков
3 days ago 00:42:05 1
Волеизъявление во вселенную! Сразу 9 раз одним файлом! Славяне!Объединяйтесь!
4 days ago 01:25:40 1
Делегирование полномочий. Спиральная динамика Грейвза. Корпоративная культура организации.
5 days ago 00:55:42 1
Вебинар Функция закупок и CPFR: совместное планирование, прогнозирование и пополнение запасов
6 days ago 00:17:44 1
💰ПОЧЕМУ ДЕТИ НЕ МОГУТ ДЕЛАТЬ ✔️ ?!#денежнаяемкость#финансоваясвобода#доход#деньгивезде#психолог
6 days ago 00:13:21 1
Типовые ошибки в развитии ТС. Дополнительные примеры. Лекция 2 (54).
1 week ago 00:03:48 1
Кейс: Реализация процесса запрета изменения полей и стадий в Bitrix24
1 week ago 01:16:22 1
Ирина Куршинская - «Коучинг в организационном развитии»
1 week ago 01:49:02 2
Круглый стол: Как делать полноценные проекты индивидуальных домов в BIM?
1 week ago 00:04:59 1
Права человека
1 week ago 00:15:23 1
Кейс: “Внедрение аналитики Roistat для автошколы. Аудит и перенастройка работы amoCRM“.
1 week ago 00:18:19 1
ПРОБУЖДЕНИЕ. ИНОПЛАНЕТНЫЕ МЕДИЦИНСКИЕ ТЕХНОЛОГИИ диагностика омоложение регенерация ДНК 3D пришельцы
2 weeks ago 00:40:18 1
Замена наличных на цифровые деньги CBDC, или Сколько стоит ваша свобода | Валентин Катасонов
2 weeks ago 00:58:35 2
ЭТО МЕНЯЕТ ВАШУ КРОВЬ КАЖДЫЙ ДЕНЬ! Сергей Финько
2 weeks ago 00:20:57 1
Выступление Мишустина Н.Н. , Круглый стол в ГД ФС РФ против цифрорубля, ч.1
2 weeks ago 00:39:09 1
БРАЙАН ТЬЮ объясняет разницу между ДИСТАНЦИОННЫМ НЕЙРОННЫМ МОНИТОРИНГОМ и НЕЙРОННЫМ УПРАВЛЕНИЕМ