Коммуникация в управленческих командах. Новый взгляд на привычное _ Стало легче

The Cape Cod Model - модель консультирования управленческих команд, которая позволяет осуществлять глубинные изменения. Многие изменения проваливаются потому что мы с пренебрежением относимся к существующей реальности. В Cape Cod Model - фокус внимания на настоящем, на принятых формах коммуникации в команде. 🔹Как работает данный метод консультирования? 🔹Почему он эффективнее многих привычных форматов? 🔹Какие задачи помогает решать управленцам? 🔹Кейсы из практики консультантов О сути метода, принципах и технологии рассказывает Александр Посаженников, консультант по работе с управленческими командами, куратор направления «Управление корпоративной культурой» в сервисе “Стало легче“