Первый замглавы Минтруда Ольга Баталина рассказала о защите трудовых прав мобилизованных граждан

Первый замглавы Минтруда Ольга Баталина рассказала о защите трудовых прав мобилизованных граждан ❗️Главное: ❌Если мобилизованный сотрудник был уволен после 21 сентября, этот приказ работодателя будет отменен. Взамен работодателю необходимо издать приказ о приостановлении трудового договора. ⏸Если повестку получит сотрудник, находящийся под сокращением, его трудовой договор будет также приостановлен. Эти правила распространяются на всех работодателей. Рабочие места сохраняются и для мобилизованных граждан, и для добровольцев. В том числе для: 📄работающих по постоянному (бессрочному) трудовому договору, 📄тех, с кем заключен срочный договор, 📄находящихся на испытательном сроке, 📄работающих по служебным контрактам и на госслужбе. 📃Для приостановки трудового договора нужно предоставить работодателю повестку. 🗓Весь период приостановки договора включается в трудовой стаж. ⌛️Работодатель может взять временного работника по срочному договору, но только до момента возвращения постоянного сотрудника. ❓Какие гарантии предусмотрены для семей мобилизованных граждан Госдумой приняты поправки в Трудовой кодекс, предоставляющие гарантии для членов семей мобилизованных граждан. В ближайшее время их рассмотрит Совет Федерации. 📌Согласно документу при мобилизации одного из родителей: 👦🏼Если в семье воспитываются дети до 14 лет, второго родителя без его согласия не могут привлекать к ночной, сверхурочной работе, в выходные и праздничные дни или отправлять в командировку. 👨‍💼Родители детей до 18 лет получают преимущественное право сохранить должность, если работодатель планирует сокращение. ❗️После демобилизации граждане могут получить статус ветерана боевых действий. Соответствующие изменения были внесены в закон о ветеранах. Такой статус дает ряд социальных гарантий, например: 💳ежемесячную денежную выплату, 💊льготное лекарственное обеспечение, ⛲️санаторно-курортное лечение, 🚞бесплатный проезд на пригородном железнодорожном транспорте, а также на междугороднем транспорте к месту лечения и обратно, 📈повышенную пенсию, 🏙льготы по оплате жилого помещения и взносам на капитальный ремонт и другие. ❗️Если на момент мобилизации гражданин уже имеет статус ветерана боевых действий, то он продолжит получать назначенные выплаты и во время прохождения службы. Органы соцзащиты смогут приостановить или досрочно завершить социальный контракт с мобилизованным гражданином Если мобилизованные граждане, заключавшие социальный контракт, не смогут выполнить установленные договором условия, органы соцзащиты вправе: 📌приостановить контракт, 📌досрочно завершить заключенный недавно договор по уважительным причинам. При этом все произведенные ранее денежные выплаты от государства сохраняются у гражданина и могут быть использованы, например, членами семьи.