СКРЫТЫЕ ЗНАНИЯ

#управление_изменениями #change_management #leadership #лидерство #learning #improvement #org_improvement #Marcus_Sheen Почему глубинные интервью бесполезны для задач выявления точек роста организации. Об ограничениях консалтинга в развитие идей книги Шина #ДаоБелойВороны и Нонака и Такеучи “Компания - создатель знания“. Библиотека лидера перемен на