Как привлекать волонтеров через сайт? Юрий Белановский

Большинству благотворительных организаций не хватает волонтеров. При этом они неправильно привлекают помощников через свои сайты. Информация на волонтерской страничке очень общая, не налажена автоматизация приема заявок, отсутствуют необходимые документы и т.п. В результате НКО теряют очень многих кандидатов, а пришедшие волонтеры не подходят или “сливаются” через пару недель. Скачать презентацию: 05:43 Если НКО не нужны волонтеры или бренд НКО очень прокачан 07:34 Как не надо закапывать ссылку на призыв волонтеров 09:06 Если не нужны волонтеры - ничего не говорите о делах для них 12:04 Если не нужны волонтеры - предлагайте огромные ненужные анкеты 13:57 Что могут себе позволить известные организации? 15:26 Вспомним основы - Алгоритм волонтерского дела 19:20 Матрица волонтерских вакансий 24:19 Вакансия должна отвечать на следующие вопросы 26:29 Что должен узнать кандидат на вашей странице? 31:51 Элементы страницы 37:48 Правильная анкета 40:50 Важные аспекты 50:49 Все начинается с проблемы 52:20 Какую вы ставите цель? 53:09 Обсудим первый пример волонтерской страницы сайта, сделанной нейросетью Chat GPT 01:03:13 Как бы вы сформулировали проблему для волонтеров? 01:08:14 Проблема для волонтеров 01:09:06 Переведем проблему в простые действия 01:12:46 Перевод идеи в действия 01:14:05 Как сформулируем результат? 01:15:29 Нельзя забывать про результат 01:14:44 Как стать волонтером? 01:17:46 Первые шаги к волонтерству 01:19:18 Обсудим второй пример волонтерской страницы сайта 01:25:08 Пример сайта фонда “Вера“ 01:29:12 Итоги, ответы на вопросы Ведущий вебинара: Белановский Юрий Сергеевич, председатель совета Союза волонтерских организаций и движений, руководитель Добровольческого движения “Даниловцы”.