Важное изменение! Конституционный суд изменил порядок оплаты сверхурочной работы - Елена Пономарева

Ч.1 ст. 152 ТК РФ признана неконституционной (Постановление КС РФ от № 35-П), поскольку позволяет повышенную доплату за переработку рассчитывать исходя из оклада (тарифной ставки). Конституционный суд обязал работодателей в расчете доплаты использовать оклад (тарифную ставку) с компенсационными и стимулирующими выплатами. Предполагаю, что следующей в очереди на пересмотр стоит ст. 153 ТК РФ, регламентирующая доплату за работу в выходной или нерабочий праздничный день. ► Следить за актуальными вопросами кадрового учета: ►Дистанционные курсы - ►Очные курсы - ►Мой личный сайт - ►Связаться со мной: WhatsApp: 7 (932) 61-27-929 E-mail: p3824849@ ►Мои соцсети: ТикТок: @ponomarela Группа ВК: Дзен: ► Поддержать канал: С пожеланием профессиональных успехов Елена Анатольевна Пономарева, консультант, кадровый аудитор, преподаватель