ПРЯМОЙ ЭФИР 30 СЕНТЯБРЯ 2021 Г. ТЕМА: «ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА. ОПЛАТА РАСЧЕТА ПРИ УВОЛЬНЕНИИ»

Во время проведения Всероссийского единого дня оказания бесплатной юридической помощи г. в Региональное отделение Ассоциации юристов России по Республике Калмыкия обратилась бывший работник одной из управляющей организации г. Элисты с проблемой: проработав два месяца и уволившись, она получила только 1/3 от положенной заработной платы в день увольнения. Работодатель ссылается на то, что бухгалтер организации болеет и просит работника подождать. Вопрос работницы к юристам был такой: Как долго мне еще ждать моей зарплаты? Также в Реготделение неоднократно за консультацией и разъяснением требований трудового законодательства по вопросам самой процедуры увольнения обращались и работодатели. Оснований для прекращения трудового договора достаточно много. И для каждого из оснований установлена четкая процедура. Оплата расчета при увольнении также является частью такой процедуры. Соблюдение установленных законодательством правил увольнения позволит работодателю обезопасить себя от штрафа и траты средств