ДВИК | Структура достижений | Два способа организации салона красоты, который живёт и зарабатывает

Запись на курс “Структура достижений“ - Есть два способа организации салона красоты: традиционный, который нельзя назвать правильным, и эффективный. Традиционный способ - это когда во главе салона стоит управляющий (он же зачастую владелец и действующий мастер), ему подчиняется администратор, который в свою очередь “рулит“ мастерами. И эта схема в корне неправильная, потому что психотип администратора не строится на увеличении дохода, он существует для порядка, а порядок никогда не принесет прибыли, а в будущем всегда будет работать в минус. Но обречен ли такой салон на провал? Не совсем. Есть два условия, в которых такой салон может выжить - магия места и невероятная энергия управляющего (не обольщайтесь - это слишком уникальный случай, что бы быть массовым явлением). Однако, место не может быть единственной надеждой, т.к. оно не навсегда. Помещение могут продать, сдать под другие цели, повысить аренду и из него придется уйти. Поэтому важно строить структуру салона. Организовать работу эффективно, что бы уменьшить влияние других факторов. Структура салона красоты - это единственное, на что можно надеется при планировании долгой работы салона. И вот поэтому нужно прийти к эффективному способу управления, где во главе стоит владелец, которому подчиняется арт-директор и управляющий, а админ и мастера стоят на одной линии. Способы понятны, но как их организовать? Об этом новое видео от Дмитрия Вашешникова! 00:00 - Начало 00:29 - Два способа организации салона 00:50 - Неправильная схема организации 01:45 - Почему эта схема всё-таки работает? 02:02 - Влияние места на работу салона. От СССР до нашего времени 03:44 - Организация салонов в Европе 05:32 - Как смена места уничтожает салон красоты 07:15 - Сломанная структура 08:03 - “Правило четырёх П“ 08:29 - Как место определяет продукт и цену 10:36 - Реклама эконому не нужна. Почему? 14:29 - Сетевые салоны 15:13 - Как сильный продукт может ослабить влияние места 17:56 - Главная надстройка 19:30 - Психотип администратора 21:51 - Правильная структура салона 24:11 - Институт ассистирования 25:25 - Как выглядит правильная схема организации салона 27:25 - Тренинги по набору мастеров. Почему они не работают? 28:40 - Что вы должны сделать в своем салоне после просмотра этого видео 30:48 - Итог Запись на курс “Структура достижений“ -