Выйти из операционки: Как HR может помочь управленцам? | Жанна Бухарина
Рассказали о том, с какими проблемами к нам чаще всего приходят руководители, и условно разделили все запросы на 3 категории: ограниченный ресурс времени, неслаженная работа команды, огромный объем операционки. Разобрали бизнес-кейс реструктуризации регионального филиала крупной компании, показали этапы решения кейса и выводы, к которым пришла команда по итогу работы. И, конечно, поговорили о роли HR на каждом этапе трансформации команды.
Спикер вебинара: Жанна Бухарина, консультант по построению систем обучения сотрудников и развитию коммерческих команд TSQ Consulting
00:00 Приветствие
03:58 Программа вебинара
04:39 Ловушка операционки: по каким фразам HR может понять, что руководитель попал в ловушку операционки
12:19 Объективные причины попадания в ловушку операционки
14:58 Субъективные причины попадания в ловушку операционки: как ловушки операционки связаны с ловушками мышления
18:55 Разбор бизнес-кейса реструктуризации регионального филиала крупной компании
27:50 Экологичное формирование доверия в команде
29:52 Диагностика через метод «Проблемной сетки»
31:49 Диагностика «Организационной согласованности»
34:42 Примеры компетенций, выявленные после проведения диагностики команды
35:22 Как изменилось видение причины проблемы в коммуникациях у команды до и после диагностики
37:10 Работа с командными дисфункциями через подход Ленсиони, формирование командного интеллекта, баланс личных целей и целей компании
40:15 Промежуточные итоги программы обучения
41:20 Как изменилось видение причины проблемы с когнитивными способностями команды до и после диагностики
41:55 Что может помешать начать мыслить стратегически
43:28 Ключевые ловушки расставленные когнитивными искажениями в деловой среде, упражнения на когнитивные способности и формирование подхода
47:00 Итоги программы обучение
Материалы вебинара смотрите в телеграм-канале HR-Штаб:
Получить «Большой пакет методических материалов по развитию компетенций:
Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@
#TSQConsulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла
Сайт компании –
TSQ Online: курсы и готовые программы –
Rutube –
Telegram –
VK –
Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23
#HR #Развитиеруководителей
9 views
432
111
3 weeks ago 00:35:11 1
Партия линии // Выпуск 7. Нидерландская гравюра. Рождение индустрии
3 weeks ago 00:34:46 1
Мой опыт крещение огнем🔥Митрополит Никодим.
3 weeks ago 00:03:47 1
🌾Будем доверять Богу⚜ Митрополит Онуфрий
4 weeks ago 00:16:42 1
Живи по СВОИМ правилам: как стать ТВОРЦОМ своей жизни и ВЫЙТИ из СИСТЕМЫ!
4 weeks ago 00:17:04 1
🔥 Украинская БАЛЛИСТИКА полетит на 500 км? Тыловым военным объектам в РФ – приготовиться
4 weeks ago 00:18:54 1
ШАРА БУЛЛЕТ вдарил по Двалишвили: “РОССИЯ ЗАЩИЩАЛА ГРУЗИЮ ОТ ДАГЕСТАНА“ / Кавказофобы, МИГРАНТЫ
4 weeks ago 00:16:54 1
КАК ВЫЙТИ ИЗ МАТРИЦЫ и стать счастливым!
1 month ago 00:42:51 1
Рада Русских: КАЖДЫЙ человек проходит ЭТИ уровни развития. Спиральная динамика.
1 month ago 00:21:42 1
Страны с ОДИНОЧНЫМИ ЖЕНЩИНАМИ из-за нехватки мужчин, ЛЮБЯЩИХ ИХ!
1 month ago 01:14:01 1
Муж выдавил мне глаза и откусил ухо. В этом году он должен был выйти из колонии.
1 month ago 00:28:46 1
Собачье сердце: Интересные факты о фильме
1 month ago 00:16:56 1
“Я НЕ ПРЕДАЮ СВОЮ СТРАНУ!“ - Армен Петросян ОТВЕТИЛ Шаре Буллету, ЛУЧШИЕ УДАРНИКИ в UFC, ЗАРУБА
1 month ago 00:00:00 1
Rust. Стрим. RUST100RENTGEN. Строю нечто.
1 month ago 00:46:26 1
Наш переводчик 24 серия (русская озвучка) дорама Our Interpreter
1 month ago 00:09:15 1
МАЧЕТЕ ОРАКУЛ
1 month ago 01:11:10 1
ТАКИХ ЛЮДЕЙ МАТРИЦА БУДЕТ УБИРАТЬ, ПРОЙДУТ ТОЛЬКО ТЕ КТО... КАТЕРИНА ШИК
1 month ago 00:06:28 1
❗📢Слово Державного Зосимы📜Готовьте ваши сердца заранее...
1 month ago 00:15:48 8
Тренировка ОФП дома
1 month ago 00:43:33 1
Роберт Адамс - Три мудрости. Сатсанг | Аудиокнигa | Адвайта | NikOsho
1 month ago 00:33:49 1
4 грани женского успеха
1 month ago 00:12:20 1
Закон обучения на положительных эмоциях! Ноу-хау
1 month ago 00:13:06 4
Легенда об исчезновении советских ученых на закрытой полярной станции в начале 1950-х