Открытое мышление и человекоцентричность. Компетенции антихрупких команд | Вальтер Шварц

Раньше мы делили людей по рангам и относились к человеку как к функции. В новой реальности на первый план встали человек и его ценности.Теперь как никогда важны принципы открытого мышления. Как развить открытое мышление и почему для развития команды личные ценности играют критически важную роль – обо всем этом в выступлении Вальтера Шварца (на конференции для фитнес-индустрии). Вальтер Шварц – специалист по развитию международных команд TSQ Consulting. Команда TSQ Consulting уже 13 лет развивает сотрудников и руководителей компаний: X5 Group, Русагро, Сбер, PepsiCo, Ростелеком, Русгидро и др. Договориться о встрече с экспертом и работе с вашей командой: 8 800 301 04 23 / info@ 00:00 Человекоцентричность – фундамент устойчивости в неустойчивом мире 03:28 Адаптация к изменениям: личная 07:20 Адаптация к изменениям: команды 11:25 Задача руководителя и задача сотрудников в команде 13:19 Критерии эффективной команды 15:57 Что такое продуктивность? #TSQ Consulting – управленческий и HR-консалтинг полного цикла Сайт компании – TSQ Online: курсы и готовые программы – Rutube – Telegram – VK – Связаться с нами – info@ / 8 800 301 04 23