Как правильно подходить к обучению в кризис: ЛидерыПРО — в блогах РБК

❓ Зачем развивать персонал во время кадрового кризиса? ❓ Какие тенденции мы наблюдаем на его фоне? ❓ Как бизнес меняет запрос на обучение руководителей? ❓ Как правильно подходить к обучению сотрудников?