В региональной службе занятости подводят первые итоги года.

Ситуацию на рынке труда Алтайского края специалисты называют напряжённой. На одного безработного – три вакансии. В службе занятости рассказывают, что организовать свою деятельность стараются так, чтобы и вакансии закрыть, и для соискателей подобрать ту работу, что подходит именно им. 9000 безработных сейчас официально в Алтайском крае. Это немного меньше, чем в прошлом году, рассказывает журналистам Надежда Капура – начальник Управления по труду и занятости населения. А вакансий открыто прямо сейчас 25000. В центрах занятости с соискателями работают индивидуально, недавно появились кадровые, карьерные и цифровые консультанты. Чтобы вместе найти дело по душе. Если нужно – предложат обучение. В этом году прошли переподготовку или повышение квалификации 715 человек. В службе занятости работают не только с теми, кто ищет дело по душе, но и с работодателями. Выясняют потребности предприятия, а также причины – почему вакансия открыта. Может, зарплату предлагают низкую или слишком многого хотят. С нового года службу занятости ждут изменения, в стране вступит в силу новый закон о занятости. Нынешний был разработан 30 лет назад, многое уже поменялось. В законе, например, пропишут размер выплат безработным, а также закрепят ежегодную индексацию. Обязательным станет профилирование каждого соискателя. Ещё в новом законе уточняется понятие «подходящая работа». При подборе будет учитываться не только заработная плата, которая бы устроила соискателя, но и, например, ограничения по здоровью, удалённость от дома и т.д. Чтобы новая работа приносила не только доход, но и удовольствие.