Дискуссия Кадры для экспорта или экспорт для кадров?
Актуальность вопроса обеспеченности кадрами сегодня уже не ставится под сомнение: более 80% работодателей считают, что кадровый голод является фундаментальной проблемой для бизнеса. И сфера ВЭД – среди наиболее уязвимых, учитывая демографический и геополитический контексты, которые оказывают решающее влияние на привлекательность направления для потенциальных работников. С учетом поставленной стратегической цели обеспечить к 2030 году прирост годового объема несырьевого неэнергетического экспорта на две третьих к уровню 2023 года потребность в квалифицированных кадрах в ближайшие шесть лет будет носить крайне острый характер. При этом отрасль уже столкнулась с дефицитом кадров, о нехватке профильных специалистов заявляет фактически каждое второе экспортное предприятие. Преимущество сегодня у ряда профессий, которые активно поддерживаются на государственном уровне, дают преференции и быструю экономическую отдачу в виде высоких зарплат, не требуя при этом длительной сложной подготовки. О снижении интереса молодежи к построению карьеры в сферы ВЭД и выбора в пользу других профессий косвенно говорят и результаты приемных кампаний в вузы последних нескольких лет, которые демонстрируют отток абитуриентов с таких традиционно топовых направлений подготовки как международный бизнес, международная экономика и пр.
Готовы ли сегодня молодые специалисты выбирать своей профессией экспорт?
Что важно и нужно делать для повышения их мотивации на государственном уровне?
Какие системные решения может предложить сегодня бизнес и вузы?
Модератор:
Алисия Никитина, генеральный директор, АНО ДПО «Школа экспорта Акционерного общества «Российский экспортный центр»
Спикеры:
Лилия Щур-Труханович, директор, Департамент развития и регулирования внешнеэкономической деятельности, Министерство экономического развития Российской Федерации
Антон Пашков, директор по персоналу, ТГ FESCО
Сергей Красильников, вице-президент – управляющий директор управления международного двустороннего сотрудничества, Российский союз промышленников и предпринимателей
Юлия Эбзеева, первый проректор – проректор по образовательной деятельности, Российский университет дружбы народов им. Патриса Лумумбы
Виттория Идрисова, ректор, Всероссийская академия внешней торговли Минэкономразвития России
Мария Богомолова, заместитель руководителя, Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы
Александр Савельев, заместитель генерального директора по экспортным продажам
Участники дискуссии:
Анна Тимонина, Дипломатическая академия МИД России, 4 курс бакалавриата, “Торговая политика“.
Леонид Земба, ГУАП, 4 курс бакалавриата, Международные отношения
Discission
Specialists for export or export for specialists
The importance of staffing is no longer in doubt today: more than 80% of employers believe that staff shortage is a crucial problem for business. And foreign economic activity is among the most vulnerable sectors, given the demographic and geopolitical issues that have a decisive influence on its appeal for potential employees.
Considering the strategic goal of increasing the annual volume of non-resource and non-energy exports by two-thirds by 2030 compared with the 2023 level, there will be an extremely acute need for skilled professionals in the next six years. Meanwhile, the industry is already facing a staff shortage: virtually every second exporting enterprise reports a shortage of specialized professionals. Today, several professions that are actively supported at the state level have an advantage, since they are offered preferences and a quick economic return in the form of high salaries without requiring long-term complex training. The results of admission campaigns in universities over the past few years show an outflow of applicants from such traditionally top-rated fields of study as international business and international economics indirectly indicate that young people are less interested in building a career in foreign economic activities and tend to choose other professions.
Are young specialists ready to choose the export industry as a profession today?
What should the government do to motivate them?
What systemic solutions can businesses and universities offer today?
256,584 views
159
31
52 minutes ago 00:51:21 1
Кадровый вопрос в общепите | Гуляш.тех
2 hours ago 00:05:40 1
️ «Мнение Авдеева» о форуме «Взаимосвязь времен и цивилизаций»
3 hours ago 01:38:00 1
ЧЕЛОВЕК - ЭТО ЗАМЕЧАТЕЛЬНАЯ ИЛЛЮЗИЯ
5 hours ago 01:17:41 256.6K
Дискуссия Кадры для экспорта или экспорт для кадров?
11 hours ago 00:01:51 1
Голая вечеринка в Дагестане: Танцы в полотенцах после сауны вызвали горячие споры в сети
23 hours ago 00:54:25 1
МАРИЯ МОТОЛЫГИНА часть 2 - О технике, волнении и критике - Острый реПОДКАСТ #9
2 days ago 00:24:37 2
ОБСУЖДЕНИЕ И АНАЛИЗ 28 СЕРИИ БЛИЧА:ТЫСЯЧЕЛЕТНЯЯ КРОВАВАЯ ВОЙНА (БЛИЧ ТКВ) | КОМИТЕТ БЛИЧА
2 days ago 01:58:28 1
Дефицит квалифицированных кадров в лифтовой отрасли
2 days ago 00:04:03 1
Шевченко и Сваднидзе подрались в прямом эфире после споров о Сталине
2 days ago 00:00:19 15.6K
Синие камни Марса
3 days ago 02:25:47 1
Стрим: «Сталинизм» и троцкизм / Сталин. Троцкий. Ленин.
4 days ago 00:46:16 1
Обучение сотрудников: создание навыков, обратная связь, критика. Вебинар #ПолезныйзавтракНКО
4 days ago 00:53:21 71
Мы из Беларуси. Опыт выращивания инженерных кадров со школьной скамьи |
4 days ago 05:32:32 1
DLP как идеальная платформа для HR. Как задать модель поведения сотрудников
4 days ago 02:54:03 1
DevSecOps #2. Роли и кадровое обеспечение процессов безопасной разработки
4 days ago 06:54:52 1
Защита информации в АСУ ТП. Безопасность критической информационной инфраструктуры
4 days ago 03:34:23 1
Внутренний контроль в информационной безопасности и анализ эффективности сотрудников
4 days ago 04:04:25 1
Кибербезопасность цифрового предприятия
4 days ago 02:49:02 1
Умное видеонаблюдение на базе AI и компьютерного зрения: контроль персонала и бизнес-процессов
4 days ago 04:36:54 3
Российский HRTech: информационные технологии для рекрутмента и онбординга сотрудников
4 days ago 04:06:21 1
Комплексный подход к промышленной кибербезопасности. Защита информации в АСУ ТП. Безопасность КИИ
4 days ago 03:24:00 10
Удаленная и гибридная работа в 2023: технологии управления мобильными и дистанционными сотрудниками
4 days ago 07:12:51 1
Терроризм и безопасность на транспорте. Цифровая трансформация транспортного комплекса
4 days ago 06:55:52 2
Защита АСУ ТП. Безопасность критической информационной инфраструктуры