3 вопроса за 3 минуты: Дмитрий Пухов, HR-партнер компании BITOBE

Седьмой выпуск видеопроекта BITOBE «3 вопроса за 3 минуты». В этих коротких и динамичных видео мы знакомим вас с нашими экспертами, которые простым и доступным языком расскажут о преимуществах наших услуг. Всего за 3 минуты вы получаете уникальную возможность заглянуть за кулисы нашей компании и увидеть, кто стоит за нашими успехами. Каждый сотрудник BITOBE – это уникальная личность с собственными талантами и опытом, которые делают нашу команду сильной и разнообразной. Мы верим, что именно люди являются ключом к успеху и инновациям. Их креативность, преданность делу и стремление к развитию помогают нам предоставлять лучшие решения для наших клиентов. Представляем вам Дмитрия Пухова, HR-партнера компании BITOBE. Дмитрий, как HR-партнер, играет ключевую роль в поддержке команды, которая создает услуги для наших клиентов. Благодаря его усилиям, каждый новый сотрудник не только быстро осваивает стандарты и бизнес-процессы компании, но и чувствует себя частью команды, готовой к достижению общих целей. Дмитрий помогает создать атмосферу доверия и сотрудничества, что является основой для предоставления высококачественных услуг нашим клиентам. Под его чутким руководством проходит работа по подбору лучших кадров в компанию и их адаптация. Он не только помогает новым сотрудникам интегрироваться в коллектив, но и делает это с учетом наших корпоративных ценностей, которые были сформулированы под его наставничеством. Ценности BITOBE: 1. Постоянно развиваться. 2. Делать дело с душой. 3. Быть ответственным и надёжным. 4. Быть напарником и оказывать поддержку. 5. Сохранять в бизнесе человеческие отношения. Эти ценности стали основой нашей корпоративной культуры и делают работу в компании BITOBE особенно приятной и вдохновляющей. Благодаря Дмитрию, каждый сотрудник не только понимает, но и разделяет эти ценности, что способствует созданию гармоничной и продуктивной рабочей среды. Его незаменимость заключается в способности укреплять командный дух и поддерживать каждого сотрудника на пути к успеху. В настоящее время мы не только следуем своим корпоративным ценностям, но и предлагаем услугу по их разработке для наших клиентов, которые стремятся к устойчивому успеху. Корпоративные ценности служат основой для принятия решений и формируют культуру компании, влияя на все аспекты её деятельности. Они помогают создать единое видение и направляют сотрудников в их ежедневной работе, обеспечивая согласованность действий и укрепляя командный дух. Когда сотрудники разделяют общие ценности, это способствует повышению их вовлеченности и мотивации, что, в свою очередь, ведет к улучшению производительности и достижению корпоративных целей. #ПочемуBITOBE 1. Мы проводим исследования в крупнейших российских корпорациях. BITOBE регулярно исследует опыт сотрудников в крупнейших корпорациях из различных отраслей бизнеса, а также поддерживает их в реализации изменений. Этот опыт позволяет соотнести себя с лидерами российского рынка. 2. Мы практикуем антропологический подход к исследованию. Мы глубоко исследуем ценности и смыслы, устанавливаем неочевидные связи и выходим на глубинные установки, определяющие поведение, культуру и ценности сотрудников. 3. Мы предлагаем экспертизу во внутренних коммуникациях. Мы сопровождаем клиентов при разработке и внедрении ценностей в практическую деятельность организации. Мы выстраиваем системную работу по популяризации ценностей, разрабатываем коммуникационную компанию, учитывая особенности целевой аудитории, корпоративного стиля, помогаем разработать релевантный задаче контент и эффективные способы его подачи. Ознакомиться с циклом разработки и внедрения ценностей в компании можно в блоке «Экспертиза» нашего сайта: