ПРЕКРАЩЕНИЕ трудового договора по инициативе РАБОТОДАТЕЛЯ

Профсоюз «Голос медицины» продолжает цикл полезных лекций для медицинских работников. 31 августа наш юрист Александр Поздеев провел вебинар на тему «Прекращение (расторжение) трудового договора по инициативе Работодателя». В ходе мероприятия были рассмотрены статьи ТК РФ, на основании которых работодатель может расторгнуть договор с работником, разбирались случаи незаконного увольнения на примере реальных судебных дел. Правомерно ли увольнение по п.7 ч. 1. Ст. 77 ТК РФ, если работник отказался продолжить работу в связи с уменьшением должностного оклада – размера оплаты труда? Правомерно ли увольнение по результатам испытания (ч.1 ст. 71 ТК РФ), если условие об испытании не предусмотрено трудовым договором и до начала работы не было оформлено в виде отдельного документа? На эти и другие вопросы вы найдете ответы, посмотрев полную версию вебинара на нашем ютуб-канале: ___ Если вам была полезна данная информация, оставьте пожалуйста свой комментарий под постом. Приятного просмотра!