Как не потерять эффективность при переходе на работу с распределёнными командами

С какими сложностями сталкиваются команды при переходе на удаленку? Как меняется роль руководителя? Как сохранить эффективность сотрудников на удаленке? Что входит в подготовку рабочего места сотрудника в удаленном режиме? Как наладить планирование, обеспечить сеансы связи, поддерживать мотивацию? На вопросы отвечает Светлана Гончар, директор корпоративного университета международной компании DSSL, эксперт по трансформационным изменениям компаний и личностей. 🎥 Смотрите также: О переходе компании на удаленную работу 📖 Читайте в нашем блоге: Как организовать подбор и управление распределенной командой Подключайтесь к платформе и конструктору создания опросов для сотрудников