Рекрутинг 2.0. Как с помощью технологии создавать продающие тексты вакансии. Вебинар
Что делать, если из 500 кандидатов, входящих в воронку, на собеседование выходят не больше 12? Смотрите вебинар и получите инсайты, как не надо транслировать на рынок труда плохо написанное объявление о работе, что сделать, чтобы ваши тексты продавали вакансию и компанию, и даже ваши «сложные моменты».
Рассказываем, как рекрутеру правильно подготовить текст вакансии, чтобы было понятно и привлекательно для кандидата, как увеличить конверсию за счет использования ИИ при создании текстов.
Подробно покажем, как в «Потоке» на базе большой языковой модели YandexGPT можно сгенерировать идеальные описание вакансии за пару минут и как правильно этот результат использовать.
Спикеры вебинара:
Ольга Чумакина, эксперт по подбору персонала, партнер консалтинговой компании CordisON, автор проекта #HRигрушки!
Иван Останин, эксперт по автоматизации HR-процессов, коммерческий директор «Поток».
Тайм-коды:
01:20 О продуктах компании «Поток»
02:35 Представление спикеров
05:09 О содержании вебинара
06:07 Кейс по линейному персоналу о соотношении воронки и качества резюме
09:05 О признаках плохого текста вакансии
14:20 Рассматриваем примеры: что в текстах не так?
17:33 О ключевых требованиях к вакансии
19:58 Рассматриваем 2 примера текста вакансии, анализируем ошибки
29:07 О законе рынка с поисковыми помехами
30:49 О самых важных правилах создания текста (содержание, грамотность)
32:54 Три кита эффективной вакансии
33:42 Какой должна быть преамбула в тексте
40:03 Топ способов сделать лучшее описание вакансии на работном сайте
42:49 Что нужно писать про зарплату
53:49 Видеофрагмент о генерации вакансии с помощью ИИ
56:30 Первый шаг подбора — описать вакансию
57:32 Как сформировать вакансию с помощью YandexGPT в системе «Поток»: стандартные треки
59:37 Как нейросеть в «Потоке» помогает при описании вакансии
1:00:10 Как нейросеть в «Потоке» готовит описание вакансии
1:01:12 Почему важны уточняющие вопросы при подготовке текста
1:01:34 Как отвечать на вопросы нейросети
1:02:15 Готовый текст: что с ним делать
1:02:38 Как нейросеть упаковывает вашу вакансию
1:03:43 Какие тексты получаются на выходе: пример промта и готовый текст
1:04:58 Чем поможет в «Потоке» нейросеть заказчику, рекрутеру и бизнесу
Поток — всё, что нужно для поиска и развития талантов
2 views
879
296
1 week ago 00:30:50 99
Вебинар «Скрипты и боты в Pyrus»
1 week ago 00:57:15 160
ЧЕСТНЫЙ РАЗГОВОР О ДИЗАЙНЕРАХ НА ФРИЛАНСЕ. ГДЕ ЛУЧШЕ - В НАЙМЕ ИЛИ НА ФРИЛАНСЕ. ДАНИЯР ЗАИТОВ
2 weeks ago 00:47:28 1.7K
Найм мечты: как создать команду, которая будет работать на вас?
2 weeks ago 00:39:04 5
Как продвигать HR-бренд через мероприятия, получать сотрудников и зарабатывать деньги. Опыт RUNIT
2 weeks ago 00:43:16 3
Дарья Иванова: “Рекрутинг в стиле DevOps“ / #HRAPI
2 weeks ago 00:48:04 607
Фаина Лернер (EPAM): “Измеряем неизмеримое. Анализ бренда работодателя в домашних условиях“ / #HRAPI
2 weeks ago 00:45:17 3
Мария Константиниди (IQ Option): “Эффективная команда бизнес-партнеров“ / #HRAPI
2 weeks ago 00:32:18 6
Нарек Асликян (AmazingHiring): “Сорсинговый детектив: история одного разработчика“ / #HRAPI
2 weeks ago 00:28:07 1.5K
[МАСТЕРСКАЯ] Анастасия Мазова: “Вдохновение в Рекрутинге - легко потерять, сложно найти“ / #HRAPI
2 weeks ago 00:23:21 3
Елена Керс (Наука): “Общество, технологии, HR: тренды и перспективы“ / #HRAPI
2 weeks ago 00:41:57 297
Михаил Танский и Ольга Ефимова (Хантфлоу): “Нестыдные вопросы о персональных данных“ / #HRAPI
2 weeks ago 00:30:31 3
Анна Воронина: “Сделай сам: лайфхаки создания учебных курсов“ / #HRAPI
2 weeks ago 00:40:33 2
Дарья Шовкун: “Особенности релокационной охоты в сложных условиях“ / #HRAPI
2 weeks ago 00:40:24 3
Ольга Игнатьева (Nexign): “Транформация рекрутинга - принять Senior’а за 90 минут“ / #HRAPI