Могут ли выставить на улицу без трудового договора? | Верховный суд защитил права работников

⚡⚡ Работа без оформления трудового договора сомнительное удовольствие, не так ли? Как правило, длится она ровно до невыплаты первой зарплаты или до первого конфликта. А потом работник остается и без работы, и без денег, но с множеством претензий и обид. ----------------------------------------------------- 🔗 почта для писем jivopit@com 🔗 телефон для записи на консультацию 7 (929) 196-15-50 ------------------------------------------------------ ☝ Тематические временные метки: ✔ РАЗЪЯСНЕНИЕ ВЕРХОВНОГО СУДА РФ 0:50 ✔ ТРУДОВОЙ КОДЕКС 1:45 ✔ ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЕ ПРАВОМ 4:00 👓 Многие работодатели, когда хотят проститься с работником не видят в этом препятствий. Обманутому же сотруднику остается надеяться только на справедливость в суде. Но судебная практика неоднозначна. Иногда суды отказывают, потому что истец не предоставил необходимые доказательства того, что трудовые отношения имели место быть и соответственно