От экономиста до главы банка в 35 лет – откровения ментора

Как быстро развивать карьеру? Как сделать так, чтобы вас поднимали по карьерной лестнице? Зачем руководители работают с менторами и что от них получают? Что делать, если хочется уволиться? В чем выгода самому быть ментором? Гость выпуска: Алексей Коровин — инвестор и ментор, в 29 лет — заместитель председателя федерального банка ТОП-7 в России, в 35 лет — руководитель банка. За 30 лет карьеры работал в роли генерального директора 4х банков — Райфайзен, ОТП, АльфаБанк, Азиатско-Тихоокеанский банк. Сегодня Алексей — в роли ментора помогает топ-менеджерам и предпринимателям найти себя и расти быстрее, применяя опыт Гарвардской школы бизнеса и СберУниверситета. Пётр Климов – основатель , ведущего менторского сервиса в РФ для предпринимателей и топ-менеджеров (оценка компании в 2021г 5 млн $ ). За 7 лет практики подобрал 500 менторов для для собственников компаний: от малого до крупного бизнеса. Узнайте, какой ментор подойдет именно вам: Оставить заявку на менторство Алексея Коровина: Подпишитесь на Петра Климова в соц сетях: В Telegram, чтобы узнать главное про эффективное менторство: В YouTube, чтобы не пропускать выпуски: В этом выпуске разбираем: – Какие качества помогают быстро двигаться по карьерной лестнице? – Как Алексей собирал сильную команду в ситуации, когда он оказался главой убыточного банка с уволившейся командой директоров? – Всегда ли стоит сохранять команду, с которой ты работаешь? – Как понять, что ментор плохо проделал свою работу? – Для чего нужен ментор и почему к нему возвращаются, даже если выполняют его советы наоборот? – С кем ментору интереснее всего работать? 🕑 Таймкоды: 00:00 - Вступление 01:33 - Алексей Коровин про крупнейшие кейсы за 30 лет карьеры 06:08 - Первые шаги от банковского служащего до CEO 4-х банков и первый ментор 10:42 - Какие качества помогают быстро строить карьеру? 13:59 - Стал CEO банка в 35 лет 18:43 - Что нужно для того, чтобы вас подтягивали по карьерной лестнице? 21:42 - Как нанимает и формирует команды хороший менеджер? 26:00 - Как Алексей Коровин стал ментором? 31:50 - «Работа ментором интереснее, чем читать детектив» 33:53 - Про самый успешный кейс и про провальный кейс в роли ментора 37:58 - Как меняются запросы менти от первой к последней сессии? 42:22 - Новый этап карьеры: «Я везде второй и я везде кайфую» 47:07 - Как личная миссия определяет жизненные решения 48:08 - Уйти или остаться? Как найти 12 вариантов вместо двух? 48:44 - Список рекомендуемых книг 51:20 - Какие задания любит давать Алексей Коровин своим менти (подопечным)? 52:07 - Особенности работы Алексея Коровина в качестве ментора 54:58 - «Ментор — это бортик, от которого можно оттолкнуться» 54:13 - Когда ментор бесполезен? 58:57 - С кем ментору интереснее всего работать? 59:53 - Топ-3 менторов по мнению Алексея Коровина #бизнес #интервью #предприниматель #личностныйрост #саморазвитие #развитие