Главные принципы управления! Осознанное управление = синергия в команде | Семён Коптев ГК “Ресурс“

Как собрать команду из 500 сотрудников без HR’а? Можно ли выстроить компанию на доверии? Какими принципами важно руководствоваться при подборе команды? Как выживать предпринимателю в условиях кадрового голода? Как изменился подход к менеджменту в современном мире? Что ценят сотрудники в руководителе? Это и многое другое нам рассказал Семён Коптев - учредитель аутсорсинговой компании “Ресурс“ 00:00 - Тизер 01:29 - Вступление 2:38 - Как контролировать реакции 5:07 - Философия предпринимательства 13:52 - Правила управления сотрудниками 16:42 - Контекстное управление 19:15 - Принципы эффективного ведения бизнеса 23:02 - О компании Семёна - ООО Ресурс. Перспективы направления 31:06 - Приоритеты в бизнесе 34:03 - Что сотрудники ценят в руководителе. Обмен с превышением 39:30 - Как быть, а не казаться 46:40 - Должен ли начальник быть жестким 54:26 - Почему важно доверие в команде 56:56 - Дефицит кадров в России 59:08 - Как работать с крупными заказчиками 1:03:37 - Разница в мышлении работников, офисного персонала и менеджмента 1:13:53 - Как добиться синергии в команде 1:19:34 - Чем мотивировать различных сотрудников 1:24:27 - Страх, вседозволенность, осознанность 1:36:08 - Факапы и путь в бизнесе 1:43:31 - 3 совета начинающим предпринимателям 1:58:31 - Заключение Группа компаний “Ресурс“: Соцсети Семёна: Записать подкаст в Новосибирске: #лидерство #бизнес #подкаст #новосибирск