Как вовлечь команду, которой ничего не надо. Лайфхаки от фасилитатора якорного круга.

Хотите полную версию вебинара с разбором кейса Aubakirova School? Заполните форму и получите доступ: “Дайте мне просто делать свою работу!” “Ой, у меня нет времени” “Можно как-нибудь без меня?” “А что изменится, если я приду на встречу?” - такие вопросики порой прилетают от команды невовлечённых на старте настройки самоуправления. Слышали подобное? А может, есть опасения, что ваши сотрудники из этой же касты саботирующих? На видео опытом взаимодействия с вечно занятыми коллегами делится фасилитатор якорного круга Антон Сомов (Авторская школа Жании Аубакировой, г. Алма-Ата). Когда Антон взял на себя роль фасилитатора, он даже не сразу понял, что это на 100% его предназначение. Ему удалось сначала выстроить коммуникации с сотрудниками через индивидуальные встречи. Найти тех, кто готов вносить предложения. Затем, постепенно тренируя фасилитационные навыки, добиться желаемого эффекта от командной работы. А вы готовы к изменениям в организации? Давайте проверим! Приглашаем на первую бесплатную встречу-диагностику и обсудить примерку самоуправления. Переходите по ссылке: Подписывайтесь на сообщество «Бизнес Со Смыслом» в социальных сетях: #ТВОЯкратия #СамоуправлениеВбизнесе #БизнесСоСмыслом #самоуправление #холакратия #спиральнаядинамика