Культурное разнообразие — главная бизнес-тенденция 2022 года

Разнообразие рассматривается в современной науке, помимо важной гуманистической составляющей, как социокультурный фактор экономического развития, креативности и инноваций. Разнообразие исследуется учеными и практиками на стыке таких дисциплин как – психология труда, организационная психология, экономика, менеджмент, социальная и кросс-культурная психология. Важно отметить, что интерес к изучению этой темы возрастает: с каждым годом исследований становится все больше, предмет расширяется с трех критериев культуры разнообразия (гендер, этнос, возраст и их смешанный анализ) на социокультурный опыт, включающий вероисповедание, сексуальную ориентацию, уровень образования и другие. Наряду с высоким интересом исследователей растет спрос организаций на внедрение разнообразия в свои корпоративные практики. Заданная тенденция начинает распространяться и на российскую деловую культуру. Однако готовы ли мы к этому? Какую работу необходимо провести уже сейчас, чтобы продолжить развитие тенденции и способствовать распростр