ТОП-5 типичных вопросов рекрутеров // Как успешно пройти собеседование на позицию менеджера проекта

Бесплатный курс «Как найти работу менеджеру проектов»: управление проектами и продуктами: Всем привет! Вы на канале PM CLUB. Что отвечать на вопросы на собеседовании? Этот вопрос интересует каждого, кто отправил резюме на желаемую вакансию и получил приглашение на собеседование. Собеседование - стресс для кандидата. Но если быть готовым к тому, что и почему спрашивает работодатель, то на собеседование легче собраться с мыслями и не попасть впросак. Для работодателя это тоже своеобразное испытание. Ведь ему необходимо за короткий срок узнать, сможете ли вы справиться с задачами компании. Чтобы вы узнали, какие вопросы задают на собеседовании и что на них отвечать, мы сделали специальную подборку типичных вопросов рекрутеров! Смотрите видео до конца, чтобы знать, как успешно пройти собеседование! Конспект урока и полезные ссылки: О нас: PMCLUB (Пмклаб) — онлайн-школа для тех, кто делает проекты и продукты. — 20 000 учеников проходят наши курсы — 13 000 читателей подписаны на нас в телеграм: [club28083247|@pmclub] — 50 экспертов создают контент для pmclub — 20 онлайн-курсов, к которым можно присоединиться в любой момент Мы учим управлять проектами и создавать продукты, оценивать сроки, бюджет и риски, работать с командой, когда все на удалёнке. У нас можно подготовиться к сертификациям: — Practitioner — PRINCE2 Foundation, PRINCE2 Practitioner, PRINCE2 Agile Practitioner — PSM I и PSPO I — Agile Scrum Foundation, AgilePM Foundation — ITIL4 Полезные видео: Чем мы управляем в проекте: Что такое проект: Как обсуждать оффер: Таймкоды: 00:00 Начало 00:57 Что ответить на «Расскажите о себе» 01:51 «Почему вы хотите работать у нас?» 03:15 «Почему вы хотите уйти из компании?» 04:42 «Почему вы подходите на эту роль?» 05:24 «Какие ваши основные достижения?» 06:05 Методика STAR 07:49 Что нужно запомнить 08:10 Достаточная подготовка — это… 08:41 Домашнее задание Подписывайтесь на наши соцсети: ➡️ Telegram: ➡️ ВКонтакте: ➡️ YouTube: ➡️ LinkedIn: