Испытательный срок: особенности установления и увольнения

Можно ли установить испытание, когда с работником повторно заключают трудовой договор? Удастся ли уволить за плохой результат, если при приеме не ознакомили с должностной инструкцией? Достаточно ли служебных записок, чтобы доказать, что работник не прошел испытание? Ответы на эти и другие вопросы – в нашем видеообзоре. Вы можете прочитать весь текст обзора* об этом в КонсультантПлюс, оформив пробный (бесплатный) доступ по ссылке: *Обзор: “Испытательный срок: тонкости установления и увольнения на примерах из практики за 2022 - 2023 годы“ (КонсультантПлюс, 2023) Узнать цены и подробнее о системе “КонсультантПлюс“ Наши мероприятия Присоединяйтесь к нам в соцсетях: