В НКО нужна «молодая кровь». Это бесспорно: люди нового поколения привносят в НКО новые идеи и подходы, новые технологии, а сами перенимают ценности организации, обеспечивая преемственность и здоровое развитие НКО, а также распространение этих ценностей в обществе.
Но легко ли молодежь, а особенно студенты и выпускники вузов входят в нашу сферу? Насколько это распространено сейчас? Ждут ли их в НКО, и как складывается первое взаимодействие? Это важный вопрос, ведь именно взаимодействие может повлиять на карьерную траекторию и жизненные ценности молодого сотрудника, запустить обновления в работе НКО, а может, наоборот, демотивировать обе стороны.
Исследование «Профессиональная идентичность и мотивация работы в НКО» () показывает тенденцию к росту популярности сектора у молодежи, стремящейся к осознанному потреблению и осмысленной работе. Оттуда же мы знаем, что в крупных и растущих организациях проблема привлечения молодежи не ощущается, а в небольших – а их как раз большинство — кадровая политика сосредоточена на сохранении и удержании опытных сотрудников, и обучение неопытных «с нуля», даже если это стажировка, для них – непозволительная роскошь. Кто может фасилитировать первые рабочие контакты студентов с НКО? Как помогает в этом вуз и в чем заключается роль программы «Обучение служением»?
Говорили об этом на паблик-токе с экспертами из НКО, Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы и Высшей школы экономики.
Спикеры паблик-тока:
- Алина Яшина, заместитель председателя Ассоциации волонтерских центров
- Анна Моргунова, менеджер Центра развития карьеры НИУ ВШЭ
- Ольга Илюхина, начальник Управления содействия занятости населения Департамента труда и социальной защиты населения города Москвы
- Инга Моисеева, генеральный директор профильного центра поддержки и развития НКО и гражданского общества (АНО «Девелопмент-групп»)
- Анна Макарчук, директор Центра толерантности
- Евгения Верба, директор Ассоциации «Служение» (Нижний Новгород)
Модератор — Ольга Дроздова, координатор программ Агентства социальной информации.
Паблик-ток «Какие студенты нужны НКО?» — продолжение разговоров о смыслах работы в НКО в рамках проекта АСИ «НКО-профи», который реализуется при поддержке Благотворительного фонда Владимира Потанина.
#нкопрофи #работавнко #нко
1 view
1992
639
3 weeks ago 00:09:29 48
ПАТЧ БАФФ СЕЛЕНЫ, ПРОПУСК ЗА 1$, НОВЫЕ ЗВЁЗДНИКИ в mobile legends мобайл легенд
4 weeks ago 01:46:09 81
Паблик-ток «Мировой театр в XXI веке: особенности коммуникации театра и зрителя»
4 weeks ago 00:10:03 3
[Халявный Мансори] Самый быстрый способ выставить 1000 товаров на ваш Фанпей за 5 минут! Товары для набора отзывов!
4 weeks ago 00:00:32 1.2K
CAMOUFLAGE
4 weeks ago 02:28:34 70
СОБАКА В ЖЮРИ ШОУ “МАСКА“ | ЛЕГЕНДАРНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ | МАСКА. США | ОБЗОР ВТОРОГО СЕЗОНА (2 ЧАСТЬ)
4 weeks ago 00:04:05 7
[Кирилл Антонов] Язык SQL. Что такое триггер и для чего нужны триггеры в реляционных базах данных?