Сюжет о мастер-классе Мотивация 2.0 в Самаре

Семинар «Мотивация 2.0» прошел в гостинице «Бристоль-Жигули». Организатор, информационный портал , пригласил HR-специалистов 70 крупнейших компаний Самары. Приглашенный специалист из Москвы — Евгения Шатилова, основатель социально-мотивационной платформы — рассказала о своем опыте в сфере кадрового дела. Ее технологии работают и показывают хорошие результаты. Мастер-класс проходил в форме интерактивной беседы. Евгения не только рассказывала, но и приводила живые примеры, задавала вопросы, создала атмосферу для дискуссии. Главное, что хотела донести спикер до слушателей — это понимание системности поощрений. Они не могут носить спонтанный характер и должны вести к конечному результату. Например, тренер предложила систему так называемых «пряников»: работник должен поощряться некой валютой компании — виртуальным «спасибо» — за каждое положительное дело вне его основной деятельности. Это могут быть «пряники», «конфеты» или «Ruшки». Главное здесь — дать понять сотруднику, что этот фантик не просто бумага, а реальный способ в конце месяца получить дополнительный бонус к зарплате в виде похода в кино или боулинг, сертификат в фитнес или к косметологу. Причем, те, у кого «пряников» больше, получают подарок более высокого уровня. Таким образом, получается, что «спасибо» действительно можно намазать на хлеб.