23 приема, которые помогут успешно отобрать будущих лидеров

Презентация вебинара: В программе: • Как сформулировать требования к участникам? • Как разделить HiPo и HiPro? • Как организовать процедуру на сотни и тысячи участников? • Сколько кандидатов отсеивать на каждом этапе? • Какие этапы должны быть в конкурсе и отборе? • Какие инструменты определяют потенциальных лидеров? • Какие методы мы используем на очных этапах? • Какова роль оценщика? • Как давать не травмирующую обратную связь? • Что делать с сотрудниками после отбора? Спикеры: – Юрий Шатров, партнёр, руководитель практики Digital Assessment – Татьяна Брынкина, старший консультант практики “Работа с талантами” – Николай Тиходеев, директор по продукту практики Digital Assessment ________________ ▶️ Вступайте в телеграм-канал «Эйчарлогии» — 2r6alzlxVQ1hZTQ6 В канале вы сможете найти свежие экспертные статьи, собранные из разных источников, актуальные новости и полезные лайфхаки, интересные исследования и практичные инструменты, онлайн-мероприятия и вебинары. ▶️ Подписывайтесь на чат-бота для вебинаров от «Эйчарлогии» — - Актуальные мероприятия для HR в одном месте; - Автоматические отправки напоминаний о начале вебинаров; - Отправка записей мероприятий, на которые вы зарегистрировались; - Отсутствие спама и нетематической рекламы. ▶️ Записи прошедших мероприятий доступны по ссылке —