Нетология, часть 2: управление 180 сотрудниками, OKR и защита от выгорания

В Telegram-канале Mindbox Журнала можно узнать о новых выпусках подкаста и задать вопросы героям: Это вторая часть подкаста «Маркдир» с Анной Старчихиной — директором по маркетингу и продажам «Нетологии». В этой части обсудили, как управлять командой из 180 человек, работать на удаленке и расти как профессионалу. Анна рассказала: — Какие принципы помогают эффективно работать на удаленке и нанимать новых сотрудников; — Как в «Нетологии» ставят цели по OKR; — Как учиться новому и не выгорать. В первой части подкаста обсуждали, как в «Нетологии» подружили маркетинг и продажи, как меняется спрос на edtech-рынке и почему компания перешла на brandformance-продвижение. *** 0:00 Приветствие 0:40 Как выстроили работу на удаленке 7:08 Как шпаргалка об устройстве компании помогает онбордить новых сотрудников 17:48 Как развивают отношения между сотрудниками: киноклуб, random coffee 20:28 Как развивают отношения между топ-менеджерами: совместные выезды 22:42 Как ставят задачи по KPI и OKR 28:20 Как performance review помогает не выгорать 32:37 Как Анна учится новому: подкасты про управление, телеграм-каналы CMO и руководителей, обучение с ментором *** Mindbox — платформа клиентских данных для автоматизации маркетинга. Подходит e-commerce, retail и другим b2c-компаниям с десятками и сотнями тысяч клиентов: Подписка на рассылки Mindbox: *** 280 кейсов с клиентами с результатами в цифрах и отзывами: Анонсы вебинаров клиентов, записи выступлений на конференциях, днях открытых дверей: Email-курс для управленцев и владельцев бизнеса, который поможет понять, зачем, когда и как автоматизировать маркетинг — и чтобы это еще окупилось: